Как поиск работы в Японии привёл меня к созданию Tenshoku Pad

Меня зовут Дмитрий. Я родом из Эстонии — маленькой красивой страны в Восточной Европе. В Японию я приехал в 2011 году. Учился в языковой школе и работал в ресторанном бизнесе.

На тот момент у меня уже были навыки веб-дизайнера: я умел сверстать лендинг или сайт-визитку. Это помогло мне получать первые заказы и находить клиентов среди того же ресторанного бизнеса. Я создавал сайты, лендинги и маркетинговые материалы.

От первых заказов к своей компании

Затем я открыл свою компанию и занялся предпринимательством. Моя работа с клиентами не ограничивалась написанием кода. Я принимал заказы, вёл проекты, занимался запуском и мониторингом, постоянно поддерживал связь с клиентами.

Постепенно я развивался и начал делать более серьёзные проекты: блоги на базе всем известных систем управления контентом, а также интернет-магазины. Потребность в новых навыках росла, и я продолжал учиться. Первым языком программирования, который я освоил, был PHP. Я работал с популярным фреймворком Laravel и уже создавал целые системы.

В кругу знакомых я находил заказы на разработку систем для автоаукционов, экспорта японских товаров за границу и прокси-сервисов для покупки товаров на японских онлайн-площадках.

Почему я решил перейти в наём

Потом мне захотелось получить более серьёзный опыт работы в больших компаниях. Я решил отказаться от своей компании, снять с себя груз бизнес-менеджера и больше сосредоточиться непосредственно на разработке — именно она мне нравилась больше всего. В итоге я нашёл себя в стартапах.

Ещё до работы в GovTech я участвовал в создании крупного маркетингового приложения. Я разрабатывал бэкенд и чат-ботов — это было ещё до пандемии, когда AI не стал таким трендом. Там я с самого начала выступал в роли техлида: был первым человеком, который начал собирать и создавать проект.

Затем я работал бэкенд-инженером в стартапе в области GovTech — Government Technologies. Там была достаточно хорошая внутренняя организация и слаженная команда инженеров, которые уже давно работали вместе. У них я смог научиться многому новому и интересному.

После нескольких лет работы там я начал искать новые вызовы. На раннем этапе нынешней волны интереса к искусственному интеллекту я нашёл работу в AI-стартапе. Там мне приходилось не только заниматься разработкой, но и создавать команду, выступать в роли архитектора и тимлида. Это были очень динамичные и бурные времена, за которые я приобрёл множество полезных навыков.

Что поиск работы помог мне понять

Все эти переходы так или иначе были связаны с поиском работы. Когда я отказался от своей компании и начал искать работу по найму, я впервые вышел на японский рынок труда. До этого я находил работу в кругу знакомых, а теперь начал искать вакансии на досках объявлений, готовить свои первые резюме и писать первые сопроводительные письма.

Чем глубже я погружался в этот процесс, тем чаще приходил к мысли: чтобы оставаться достойным кандидатом на рынке труда, нужно в первую очередь понимать, чего ты стоишь. А чтобы это понять, нужно постоянно проходить через собеседования, откликаться на вакансии, смотреть, сколько ответов ты получаешь, куда тебя берут, а куда — нет. И уже на основании этих данных делать выводы о себе и о том, что ты делаешь.

Каждый мой поиск работы — это какие-то разбросанные файлы и электронные письма. Зачастую я хватался за первое попавшееся предложение, вместо того чтобы более детально изучить все возможности, которые у меня есть.

Да, иногда нужно хватать удачу за хвост. Но и делать это всё-таки нужно осознанно.

Почему появился Tenshoku Pad

Мне не хватало инструмента, в котором можно было бы держать всё это в одном месте: историю своей карьеры, записи о каждом собеседовании, заметки и многое другое. Чтобы всё было под рукой и в нужный момент я мог вернуться к этим записям и проанализировать, что со мной происходит.

Мне хотелось, чтобы подготовка к очередному интервью не начиналась с нуля, а опиралась на мой прошлый опыт и информацию, которую я получил во время предыдущих попыток.

С тех пор рынок значительно изменился. По моим ощущениям, поиск достойной работы сейчас может потребовать десятков, а то и сотни откликов в разные компании, прежде чем удастся получить подходящее предложение. Без системного подхода этот процесс легко становится стихийным.

Из этой потребности и вырос Tenshoku Pad. Для меня это способ собрать свой опыт в одном месте, видеть, как движется поиск, и принимать решения осознаннее. Я хочу, чтобы каждое собеседование оставляло после себя что-то полезное — не только ответ компании, но и опыт, на который можно опереться в следующий раз.